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nuanshi
刘宇真的真
上海-上海
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报名:2021年09月02日
毕业:2021年11月24日
入职公司:食亨
月薪:8000-9999
转行后
公司

食亨

坐标

上海上海

岗位

外卖代运营

月薪

8000-9999

转行前
岗位

保密

月薪

保密

学校

武汉大学

专业

电子商务

为什么想跨专业找工作/转行:
互联网行业运营岗能走的路更宽一点,单纯做个电商卖家的路太窄了
一路学习下来,我的感言是:

社招太难了,非常后悔当初错过校招的机会。

我想对还在奋斗的同学们说:

我找的不是社群运营和新媒体运营的工作,具体怎么准备以上两个岗位的建议我给不了,所以就给点我求职时的建议吧

1、别以为市面上你的目标岗位很多,而且薪资也不高,boss直聘上很多hr联系你而且觉得你很合适就以为你能很轻易找到工作,那只能代表公司难招人,而不代表公司什么人都会要,因为公司设置的每一个岗位背后都对应着相应的人力成本以及对你是否能立马上手解决问题的考量,即便一个岗位的学历要求是大专,而且工资很低,若你不符合“立马能解决问题”这个条件,你是肯定进不去了的,以我的求职经验看,除了销售和客服岗能轻易找到,其他岗位基本都符合我以上说的要求。说白了公司想找一个“即便你没有相关经历,但你前半辈子都在为了进他们公司做这个岗位而做准备……”,这也就是为什么求职的人很多,但公司依旧很难招到人的原因。所以务必重视岗位职责/要求里写的每一条信息,别以为是人家随便写的,它说的“有数据分析思维/沟通能力”,那是要求你真的有比普通人更强的数据分析思维/沟通能力,且有很相关的经历可以证明,而不是你觉得自己能excel画几张表能用简单的函数透视表/能顺畅与人沟通,就觉得自己符合这条要求。至于为什么会有很多hr联系你,是因为hr他们有他们的绩效指标,需要找到足够多的人来面试,所以会适当程度放低要求(仅适当程度),但真正面试你的是这个岗位背后的主管、总监,你会发现每天去公司面试的人很多,但真正能通过的概率非常低,即便公司现在缺人,他们也不会找一个培养成本很高的人的。

2、至于如何去面对这样极其重视匹配度的求职现状,一方面我建议你工作一个一个找,在做好你暖时学习的社群或自媒体项目的基础上,留出足够时间去针对这家公司的这家岗位去做调研,然后做出一份有含金量的面试作品,这样才能在面试中证明你为了进这家公司付出了很多努力,若你一次性投出很多份简历,且在未来几天都有连着好几个面试邀约,你是不可能有时间对每家公司做深入的调研的,求职成功率自然低。至于怎样的面试作品,除了暖石课程上说的,我的看法,如果你求职的岗位对思维有一定要求,那你就准备一份可以展示你思维的作品,越落地越好,比如我求职的是外卖代运营岗,我做了两份面试作品,一份是针对外卖代运营目前存在的问题做了调研,去各大ugc平台搜集那些接触过外卖代运营的人对这个领域的负面看法,从中提炼出主要问题,然后去分析原因以及给出对策,我认为如果我未来从事这份工作,我将从这些问题入手去展开我的工作;另一份我做了一份数据分析工作展开计划,虽然我没接触过外卖店铺的后台,但我可以从用户视角去推测若我从事这份工作我可以建立哪些数据指标,比如用户数据指标、路径数据指标、订单数据指标、市场数据指标等,基于这些数据指标,我应该如何利用它们之间的维度交叉分析、横纵向数据分析去解决具体的业务问题(不要为了建数据而建数据)。我面试这个岗位能成功,我认为原因一方面是我的笔试做了满分,证明我的逻辑思维没问题,另一方面就是我准备了这两份非常可落地执行且能展示我思维的面试作品。我在面试完后,面试我的主管跟我说,我是来面试这家公司所有人中准备的最充分的人之一。

3、做面试作品还有一个好处,就是对于过往经历不丰富的人来说,可以有效把面试话题引导到你的面试作品上(前提是作品足够好),面试官很大可能会针对你的作品进行提问,这样的话只要你准备的足够充分,问题基本就是射程之内的,若你经历不充分,且面试作品也不够好的话,那面试官就会从各个你预测不到的方面提问你,这时就未必是你射程范围内了。

4、如果你跟我一样,是毕业1-2年内的,建议可以去尝试一下一些你感兴趣行业的管培生的岗位,这样的岗位对于经验要求较低,可以有机会让你入门某个行业,但于此同时它对于求职者的软实力非常看重,就是老生常谈的:思维能力、逻辑能力、沟通能力、数据分析思维等等。比如我应聘的这个岗就有这样的特点,公司愿意从0开始培养你,但你必须有足够强的软实力,所以第一轮就是逻辑题的笔试,这家公司管培生的笔试是三道逻辑题,一个小时做完,真的非常难,若你只做对一道就没有机会进入面试了,做对两道就可以酌情考虑进入下一轮,为了考察求职者的全面综合情况,我在笔试过后被面试了5轮……从早9点到晚18点:笔试,小hr面,两位运营经理面,副总监面,大hr面,总监面。如果想求职这类型的岗位,建议多做逻辑题,多预准备一些考察思维能力的面试题的回答,让自己在面试时会有逻辑清晰的呈现效果,以我的经验,只要你预准备和练习足够多的这类考察思维能力的题,你真正面试时的表达逻辑是可以有大幅提升的。

5、最后就是告诉你一声,也许你会觉得求职很难,但告诉你大家都难,永远有比你惨的,所以遇点挫折很正常,别放弃抓住并珍惜任何一个机会一直干就完了。

我想对暖石说:

暖石对于新媒体运营和社群运营求职需求的人来说是非常合适的,虽然最终没有选择这两个求职方向,但依旧能感受到:1)暖石的课程设计确实非常用心且落地性强,对于基础执行岗位的求职来说,落地性的课程太重要了,体验下来暖石在这方面做的非常细致;2)暖石的各阶段老师都非常负责,从开始的班主任斤斤老师,到批改作业的老师再到求职群的小青老师。


然后就是给点建议吧,暖石的蒲公英计划的间隔周期个人感觉真的太长了,我这期求职同学是8月底进入暖石的,但直到11月底才开始我们这期学员的第一次蒲公英计划,将近3个月时间,而且错过一次就得等到一个月之后,这对于求职社群运营的同学来说非常不友好,要知道很多同学都是待业在家准备找工作的,每天醒来真的除了焦虑还是焦虑,没有办法能耐心等这么长时间。如果未来给其他小伙伴推荐暖石的话,也许我只会推荐给求职新媒体运营的同学,而不会建议社群运营的同学选择暖石。


暖石的课程我之后还会再去系统学习一遍,以后如果做自媒体的话这会是一份非常好的学习资料,且课程最后的暖石思维我也非常认可。最后祝愿暖石越来越好,帮助到更多迷茫的人。

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