免费课 > 职业规划 > 入行互联网关键点:思维+能力
面对面试官,说“我一定会好好干”,并不能顺利转行,顺利转行的原因是:你具备互联网思维,并且可以展示你的能力。
这么多次课程一直提到,基本能力是:解决问题的能力,也就是学会思考,问题是怎么产生的,然后重要的是问题要如何解决。但是课程中提到的互联网思维,什么是互联网思维???我还是没有清晰的概念。
我们分别来说
互联网思维,用八个字精简概括一下,就是“小步快走,快速验证”,这是互联网思维的核心。在互联网时代,需要想到点子,很小成本的去尝试,去测试。互联网思维和传统思维,是对立的两边,传统指的就是拖沓、臃肿的做事方法。快速验证,就是尽可能快的得到这件事情行或者步行的结论。互联网的世界里,信息更流通,需要更灵活,更快的处理问题、做事情的方法论,这就是互联网思维。
解决问题的能力,也就是如何为了解决一个问题进行调查,进行验证,通过尝试、反馈,最终解决问题的思维过程。
解决问题,是一个人的底层能力,互联网思维,更加强调“快”这件事情。他们之间有一定的相关性,又不能说完全一样。互联网思维更强调快,这里说的是过程;解决问题是指向完成某一个目标的,指向的是结果。
想问一下老师
互联网运营思维如何去掌握呢?比如在工作中遇到问题的时候,如何瞬间确定问题所在,并做出正确的解决方案呢?
同学好。
1.【互联网运营思维如何去掌握呢?】同学后面要学习的暖石系列课程,就是逐渐帮助同学建立互联网思维的。当然了同学很清楚,现实世界不存在一份秘籍,看完课程就可以打通任督二脉,学习完暖石的课程,后面会安排很多实操练习,正是在实际的练习中,才能找到自己的问题,不断尝试和思考,才能逐步积累自己的能力,需要厚积薄发。
2.【如何瞬间确定问题所在,并做出正确的解决方案呢】要靠积累,不断的面对新的情况不断解决问题,才能得到“瞬间找到问题所在”的直觉反射。因为你处理的问题多了,自然遇到相似的情况知道怎么办,想要获得这些能力,多动手,多思考。眼下,先按照学习计划,把理论和实操的部分,都搞定。
老师你好,对于入职互联网思维这块很认同,但是对于能力这块通过实操项目作品体现,在实际的单位中不太会认同,很多单位看中的过往有在真实的工作场景中真刀真枪的干过的,是真的上过战场真枪实弹打过仗的,而与对自己的实操练习,更多的像是演习,做得好当然不错,但做的不好也不用对相关事件负责,可能单位会根据实操作品判定一个求职者的培养潜力,但对于已过30年纪的转行者,单位更看重的是真实的操作经历,而非可塑性,对于这点老师怎么看。
1.【很多单位看中的过往有在真实的工作场景中真刀真枪的干过的】暖石的作业就是真刀真枪的让你去写文章的,不是玩闹的呦,你必须通过自己的文章,给自己带来实际的引流和运营才可以的
2.【单位更看重的是真实的操作经历,而非可塑性,对于这点老师怎么看】举例,公司要求你做公众号,A选手,5年公众号经验,但是排版、文案能力都一般;B选手也就是你,30岁转行者,排版经过了实际的练习,就是比他好,文案就是通过一段时间的运营,给自己的公号带来实际的关注,你非常清楚哪些是转化点,文案怎么写,你是老板你选谁呢
请问老师入职面试的时候要怎么明确的展现自己的互联网思维给HR呢,我是一个毕业生没有经验,当然暖石课程以后的实操我也会认真完成,是否可以这样理解暖石的实操课就是为了让学员用互联网思维去做一些练习作品,那反之给HR展示作品也就是展现了自己有互联网思维呢?
我对和互联网思维做事方法的理解就是:调查,尝试,反馈,优化
理解的可能不对
请老师指点
同学你好,作品只是一个结果,面试官感兴趣的不是你的作品本身,而是完成这个作品的过程中你的思路,也就是你做的每个环节用到的营销思维,比如用户调查,文案思路,渠道选择,以及你是如何做数据分析的,作品和数据只是用来辅助你去展现你能力的,更重要的是你是否已经掌握这些方法。
看着这节课,我想提问我一直以来比较困惑的点,因为从大学期间,我就接触公众号相关的工作,到现在为止的岗位其实也是微信运营,总的来说,我不算转行。但是因为没有系统去学习过相关的知识和思维,前期这些经历其实可圈可点的比较少,也没有突出的成绩,这也是我重新来系统学习的主要原因。通过暖石的学习后,我可以学习到这样的思维和能力,那么我该如何去复盘我之前的经历,并且在面试官希望了解这些经历的时候,我可以去有底气的阐述这一切呢(就目前而言,自己是没有什么底气去表述这些从业经历的,因为真的没有什么成果可以展示)
同学你好,你能这么去思考问题先给你点个赞。
【那么我该如何去复盘我之前的经历】可以按照后面简历课程中写项目经验的方法去复盘。当然也可以现在就着手:
1. 背景:你每天/每个阶段的工作内容是什么,你入职的时候你负责的工作的现状是什么,你当时的工作目标是什么?
2. 过程:复盘每一个阶段,你分别作了什么来达到目标,都达成了什么样的成果。比如3个月合计输出文章40篇,转化的变化(阅读点赞等都可以)
3. 总结:过往的工作中,你最有成就感的是什么?你是如何达成的,以及为什么?你觉得最无聊/没有成效的工作是什么?为什么?你是如何做的?在每一个环节,你最的好的和不好的地方在哪里,你现在觉得当时还可以怎么做能达到更好的效果。
哪怕当时你并没有记录到很多工作的成果,也可以复盘当时为什么没有想到,下一次你会怎么做。
【我可以去有底气的阐述这一切呢】过往的工作已经结束了,找到不足的地方,现在开始提升,然后让面试官知道,你已经踩过很多坑,有很多经验,并且还提炼了一套避坑的方法,这个方法你已经通过运营自己的微信公众号验证过有用,这些才是你要花时间思考的问题,纠结于过去其实不能给你帮助。
同学你好
1. 底层思维能力,首先需要先学习理论知识,了解基本的概念,不再随着自己的“感觉”做事,第二步是“照猫画虎”阶段,也就是遇到生活中、工作中的问题困惑,都能初步按照这个理论的框架去操作和实践,同时也可以模仿身边厉害的人是如何做事的。第三步是,通过大量的模仿、练习,不断得到反馈,这个框架就会在你的思维层面加深,从而逐步形成本能。这是一个循序渐进的过程。多尝试、多反馈、多思考总结。
2. 综合思考能力是需要你结合各方面的因素,从各个角度去思考问题。没有既定的公示,因为事情和问题都是动态的。
举个例子,你的用户发来了投诉信,老板让你处理一下,这时候你需要考虑用户投诉的问题是如何产生的(比如是否是业务环节的缺失、执行不到位或者其他情况),找到原因再去分析可能的解决方案,但同时你需要考虑公司的运营成本、用户的需求量、用户整体的满意度,以及用户投诉带来的负面反馈效应。对内,你需要多方面权衡才能找到利益最大化的解决方案避免后续发生类似的问题,对外,你需要结合多方因素,选择最佳的方式给到用户反馈。
这里就涉及到你需要足够了解你要权衡的各方的情况,比如你是否足够了解公司的做事原则,发展目标,服务理念,用户的情绪,相关部门的工作流程、工作目标等等。当你遇到的问题不断增多,接触的面越来越广,自然思考的维度也会更全。同学先从当下的小时做起,先认真学好课程,遇到具体的问题我们具体讨论和解决,你会有更直观的领悟。
老师 课程里面总是会强调解决问题的能力,如果实际情况连问题都不知道是什么,或者问题都没有找对 应该怎么办
一般问题都藏在情绪和现象的背后,比如你当下产生某种情绪或者看到某个现象时(比如对现在工作厌倦、无感),那么就要针对这种情绪和现象与自己对话,问为什么。
我为什么厌倦?因为工作内容千篇一律没有成长。
我为什么无感?因为自己将来希望过xxx的生活,这个工作和我向往的生活完全不搭边。
于是问题就是当前工作不符合自己的目标和需求,于是需要重新制定职业规划。
这是一个很有效的找到问题本质的方法,如果还有哪里不清楚的地方,同学可以追问描述下。
有没有互联网思维的书推荐
同学看看这个地址,是否可以帮到你:https://www.nuanshi100.com/question/86801748/
理论课程部分听到老师提到过很多关于互联网思维的重要性,想请教一下老师:关于思维这种看不见摸不着的东西,真的可以在面试过程中给予我们帮助吗?互联网公司真的会因为我们有这个思维而录用我们吗?因为在有些地方也看到有同学说学完了课程还是找不到工作,所以想知道这个互联网思维到底是怎么体现它的实际作用呢?
同学你好,这个问题可以明确回答:有帮助,且非常重要。
营销思维是一个做事的底层逻辑,可以迁移应用在不同工作中。
举个例子:营销思维中根据用户反馈优化内容。
在知乎中你写了三篇文章,一篇写美妆,赞数2k,一篇写穿搭,赞数19k,那么你下次就会写穿搭文章,依据就是穿搭文19k赞。
迁移到抖音中,一个关于美妆的视频,赞数3w,一个关于穿搭的视频,赞数22w,那么下次就会拍穿搭视频,依据是根据22w反馈。
两个不相关的工作,但是做事思路是一样的。面试老板需要的不是只会执行的员工,更需要会思考,会不断优化工作的员工,而营销思维就是经过验证的一套完整的做事方法。同学可以放心学习,只要按照课程要求学习、写作业,一定可以顺利入职的 。加油!
如果有不清楚的地方,欢迎同学继续提问,老师非常愿意和同学讨论。如果没有其他疑问,请同学点击下方问题解决,给老师一个反馈。
视频2:30左右时候,提出了一个引导至自己的互联网思维,是否可以理解成:我在了解应聘的这家公司的主营业务以及自己入职的岗位要做的事情后,我对这些工作开展的思路以及做法。后面的+项目经历就是告诉HR我有这方面的经验,合适你们公司。 唔,大概总结下,就是方法论+案例的方式取得别人的认可。 不知道我这样的理解正不正确(挠头)
同学的理解是正确的,没有问题。就是我会思考,而且有实际的动手不是光脑补
学习过程中,记得暖石的话:https://www.nuanshi100.com/question/79751190
老师好,课程中说到的互联网思维,可不可以具象理解为:用户调查、内容制作、投放渠道、数据反馈、调整优化 这5大块呢?通过数据来指导工作,是互联网思维的核心?
可以这么理解的,互联网思维是一套做事方法。
如果一定要用一句话来描述一下互联网思维的核心,那么是:小步快走,快速验证
其实,传统行业也一样经过了这5个步骤,而互联网和传统的区别,就是互联网做事更快
老师,如何能让自己的简历通过筛选,我现在经常会因为经验不足被拒绝。
我毕业一年,之前做了两年测试工程师,简历上也写的是测试工程师,工作内容也主要写了测试工程师的内容,但是有一些内容尽量往运营相关上靠了,比如提出产品优化等等,但是大多数时候,无法通过简历筛选。
同学你好,测试和运营这两种工作之间还是有很大不同的,虽然软实力能迁移,但毕竟是两种完全不同的工作,还是需要我们去积累运营相关工作经历、项目经验,这也是我们在暖石学习的主要目标。
最好有与运营直接相关的项目经验及成果。如果没有,通过的概率不是很大。
针对你说的,之前自己有提出产品优化方面的建议,可以往产品运营的方向上靠,比如按照star法则去写,
situation:提出该优化建议的契机是什么,当时的产品情况如何你是怎么发现优化点的;你是如何确定该方向确实该优化的,以及如何确定优化方案的,比如是通过用户调研?用户的主动反馈?
target:如果确实需要优化,优化后达成的目标是什么?
action:确定了优化方向之后,怎么去做具体的执行的?
reaction:优化后的反馈如何?结果如何?
尽量在整个过程中体现自己在思维方面的优势优点。
互联网思维:小步快走,快速验证;还是不能很好的理解这几个字?
同学你好,
举个例子,我们想要做一个读书类的公众号,先在知乎上去找不同的高关注度的问题下投放两个回答,一个是书单盘点,一个是某本书的读书笔记,监测对比两者的效果,这就是属于对于内容方向的定性验证,假如验证结果显示,书单类内容效果更好,那么可以优先考虑多输出这类内容,做定量扩大,而不是盲目去投放大量的内容。
可以这么理解。
当你在面试的时候,体现自己思考和能力时,是尽量把自己说的牛逼一点还是实事求是呢?因为我有的朋友她们简历写的东西,或者对一个公司的调查,都不是自己独立完成的,是不是只要参与了,就算是你自己的??
同学你好,你所做的项目,分为独立负责、协助、参与、支持等几种不同的身份,是什么角色说明白即可,这个跟说的实事求是或是厉害没有关系,因为你说的天花乱坠,如果确实当时没做到,对方也能从信息的细节中挖掘你是否做过的,并且不是还有试用期吗,关键在于对方要看的是你能否胜任接下来这个岗位的工作。
老师,最近瑞幸咖啡成功上市。其实我觉得它就是属于互联网思维的经营方法,只要它线上的客户持续增长,就会有融资的可能。从它成立到上市,时间很短。但是我还不太明白这种思维是如何和实际结合起来的,可以详细的讲解一下吗?
同学你好,老师理解同学想要把思维和实际产品结合理解的心情,但是篇幅受限,一个公司的成长史不是一句两句能够简单说清的,建议同学先去人人都是产品经理或者艾媒网搜索瑞幸产品的发展过程与阶段,结合目前课程综合考虑,也能够锻炼同学综合思考能力,过程中有问题可以及时提出来。
视频中提到的思维+能力往往都是获得面试机会时,与面试官面对面交流的时候才能更好的展现。而往往对于零基础转行的人最重要的是怎么样获得一个面试的机会,在众多公司的面试要求中一个行业工作年限就把零基础的人给卡死了,HR看到你在线投的简历没有行业工作年限可能就不会给你面试的机会,请问老师对于这点有没有什么好的解决办法?
隔壁小张同学新年好!
除了面试,还可以通过在简历中提供自己的项目经历以及针对对方公司制作面试作品的方式来展现自己的思维和能力。
【在众多公司的面试要求中一个行业工作年限就把零基础的人给卡死了】公司在筛选人才时,为了提高效率才用工作年限来作为门槛,简单直接,当你能够在自己的简历和面试作品中展现自己的能力,工作年限的重要性就会往后排,当然转行初期都建议大家优先选择不限工作年限,以及3年以下的,一般要求3年以上的公司对于岗位的设定就不是入行初期的人能达到的,一般是管理岗或者某一领域的专精人才。职场进阶是实打实的能力积累,我们总会需要经历从小白到初级、中级、高级的进阶过程,一步步来。加油!
如果我没有互联网思维,改怎么去培养?
同学好,学习暖石第一阶段的课程后,同学在地铁或电梯里看到海报的话,就可以思考,这个海报上的文案针对是哪些用户呢?这些用户的用户画像是什么样的?这个文案的目的是什么?为什么要再地铁里张贴海报呢?等等这些一系列的问题,都可以形成你的互联网思维。
老师好,突然想到一个问题。如果一个人用同样的一段文案,想放到三个平台。那么这个时候是否能够在每个平台上都著明原创呢?举例子就是。比如在公众号发表了文章,然后搬运到今日头条这种。
同学好,当然可以啦,或者你也可以在文章评论下方标明,此文转载自本人公众号XXX,还能引流一下~
不知道有没有回答到同学的问题,有问题随时来问~
老师您好,除了咱们的课程之外,老师能推荐一些关于互联网思维相关的书么?非常感谢您。
同学你好
互联网思维类书籍推荐 1、彼得 蒂尔《从0到1》 2、克莱舍基《认知盈余》 3、马尔科姆格拉德威尔 《引爆点》 4、阿尔 里斯 《定位》 5、巴巴拉·明托《金字塔原理》
上面是老师常看的几本书,都非常经典,值得细读,更多互联网思维书籍同学可以去豆瓣查询一下,按书籍评分和网友书评进行一一查阅阅读就好。
老师,比如之前做的是照明行业的技术员(操作工)没有优化流程的经历,那怎样介绍自己呢?
同学好,可以从2个方面去思考过去经历,一个是【是否优化了某个工作流程】,另一个是【是否根据目标做了某些事情,促成了目标的达成】,如果前者没有,就从后者去思考自己是否有相关经历。
如果实在没有也没关系,我们可以将过往经历一带而过,然后主要从你在暖石学习的这段时间切入,围绕你做出来的项目作品入手介绍,同样是可以展示自己的思维和能力的。
老师这里的互联网思维好广,我该如何定义?
比如说“结构化思维”我定义的就是做事情的一个具体流程和顺序。运用到生活里面可以有很多的例子。
“复盘”思维就是做完一个事情进行思考和回顾,看一下有什么可以优化的点。
而互联网思维该如何定义?如何在现实生活中举出例子?
同学你好,互联网思维,你可以简单理解成,在互联网环境和背景下,办事的方法方式。举一个例子帮助同学理解,以后要从事新媒体运营的话,涉及到对各大主流媒体平台的运用,那么对于你而言如何利用这些互联网媒体平台的机制、调性去达成公司交给你的运营目标,就属于互联网思维的体现。
老师好,根据本节课程内容,是否可以理解为面试时像面试官展示上段工作遇到的问题及解决方法?请问在遇到问题如何知道自己想到的解决办法是不是最优的呢,看给公司带来利益最大、损失最小、客户满意度最高吗?
同学你好,面试官提问的目的不是看你找最优的解决办法,因为永远都有更好的办法,他只是想看在当时的情况下,你解决问题的思路是什么样的,然后再看这么解决的结果。
老师你好,互联网需要的能力,是通过自己的项目来体现,我想知道如果要想做一个好的项目出来,我需要学习什么底层能力呢?比如我要学习什么软件吗?ps。pr和数据库那些也是需要涉猎的对吗?
同学好,
需要学习的是思维、方法,在目前来说就是暖石思维。
学ps是因为公众号文章需要图片,公众号如果不火了,文章也就不火了,ps也就用不上了。
学pr是因为抖音火了,抖音如果不行了,视频作品也就没用了,pr也就不是非常必要了。
因此要着眼于底层能力,即思维。
想问一个简单问题,在老师看来,互联网思维到底可以怎么来描述呢?
同学好,互联网思维简单概括起来就是基于用户需求的小步快跑、快速迭代的做事方法。
老师,你好!入行互联网需要具备什么思维和那些方面的能力呢?如何去培养呢?
同学好,暖石课程中后面讲到的暖石思维及大量实战课程就是解决同学这个问题的,所以,接下来可以先重点把课程和配套的练习完成,并在后续的工作学习中有意识地去运用课程里教给大家的做事方法去思考、解决问题,练习得多了,你会越来越熟练,慢慢讲这些思维方法内化成自己的一种习惯的。当然,这需要一个过程,同学需要给自己一些时间去逐渐内化并掌握这些知识,所以,当前阶段,先把手头已有的内容去努力消化吸收起来吧,同学加油。
面对面试官,说“我一定会好好干”,并不能顺利转行,顺利转行的原因是:你具备互联网思维,并且可以展示你的能力。
我们分别来说
互联网思维,用八个字精简概括一下,就是“小步快走,快速验证”,这是互联网思维的核心。在互联网时代,需要想到点子,很小成本的去尝试,去测试。互联网思维和传统思维,是对立的两边,传统指的就是拖沓、臃肿的做事方法。快速验证,就是尽可能快的得到这件事情行或者步行的结论。互联网的世界里,信息更流通,需要更灵活,更快的处理问题、做事情的方法论,这就是互联网思维。
解决问题的能力,也就是如何为了解决一个问题进行调查,进行验证,通过尝试、反馈,最终解决问题的思维过程。
解决问题,是一个人的底层能力,互联网思维,更加强调“快”这件事情。他们之间有一定的相关性,又不能说完全一样。互联网思维更强调快,这里说的是过程;解决问题是指向完成某一个目标的,指向的是结果。
想问一下老师
互联网运营思维如何去掌握呢?比如在工作中遇到问题的时候,如何瞬间确定问题所在,并做出正确的解决方案呢?
同学好。
1.【互联网运营思维如何去掌握呢?】同学后面要学习的暖石系列课程,就是逐渐帮助同学建立互联网思维的。当然了同学很清楚,现实世界不存在一份秘籍,看完课程就可以打通任督二脉,学习完暖石的课程,后面会安排很多实操练习,正是在实际的练习中,才能找到自己的问题,不断尝试和思考,才能逐步积累自己的能力,需要厚积薄发。
2.【如何瞬间确定问题所在,并做出正确的解决方案呢】要靠积累,不断的面对新的情况不断解决问题,才能得到“瞬间找到问题所在”的直觉反射。因为你处理的问题多了,自然遇到相似的情况知道怎么办,想要获得这些能力,多动手,多思考。眼下,先按照学习计划,把理论和实操的部分,都搞定。
1.【很多单位看中的过往有在真实的工作场景中真刀真枪的干过的】暖石的作业就是真刀真枪的让你去写文章的,不是玩闹的呦,你必须通过自己的文章,给自己带来实际的引流和运营才可以的
2.【单位更看重的是真实的操作经历,而非可塑性,对于这点老师怎么看】举例,公司要求你做公众号,A选手,5年公众号经验,但是排版、文案能力都一般;B选手也就是你,30岁转行者,排版经过了实际的练习,就是比他好,文案就是通过一段时间的运营,给自己的公号带来实际的关注,你非常清楚哪些是转化点,文案怎么写,你是老板你选谁呢
请问老师入职面试的时候要怎么明确的展现自己的互联网思维给HR呢,我是一个毕业生没有经验,当然暖石课程以后的实操我也会认真完成,是否可以这样理解暖石的实操课就是为了让学员用互联网思维去做一些练习作品,那反之给HR展示作品也就是展现了自己有互联网思维呢?
我对和互联网思维做事方法的理解就是:调查,尝试,反馈,优化
理解的可能不对
请老师指点
同学你好,作品只是一个结果,面试官感兴趣的不是你的作品本身,而是完成这个作品的过程中你的思路,也就是你做的每个环节用到的营销思维,比如用户调查,文案思路,渠道选择,以及你是如何做数据分析的,作品和数据只是用来辅助你去展现你能力的,更重要的是你是否已经掌握这些方法。
同学你好,你能这么去思考问题先给你点个赞。
【那么我该如何去复盘我之前的经历】可以按照后面简历课程中写项目经验的方法去复盘。当然也可以现在就着手:
1. 背景:你每天/每个阶段的工作内容是什么,你入职的时候你负责的工作的现状是什么,你当时的工作目标是什么?
2. 过程:复盘每一个阶段,你分别作了什么来达到目标,都达成了什么样的成果。比如3个月合计输出文章40篇,转化的变化(阅读点赞等都可以)
3. 总结:过往的工作中,你最有成就感的是什么?你是如何达成的,以及为什么?你觉得最无聊/没有成效的工作是什么?为什么?你是如何做的?在每一个环节,你最的好的和不好的地方在哪里,你现在觉得当时还可以怎么做能达到更好的效果。
哪怕当时你并没有记录到很多工作的成果,也可以复盘当时为什么没有想到,下一次你会怎么做。
【我可以去有底气的阐述这一切呢】过往的工作已经结束了,找到不足的地方,现在开始提升,然后让面试官知道,你已经踩过很多坑,有很多经验,并且还提炼了一套避坑的方法,这个方法你已经通过运营自己的微信公众号验证过有用,这些才是你要花时间思考的问题,纠结于过去其实不能给你帮助。
同学你好
1. 底层思维能力,首先需要先学习理论知识,了解基本的概念,不再随着自己的“感觉”做事,第二步是“照猫画虎”阶段,也就是遇到生活中、工作中的问题困惑,都能初步按照这个理论的框架去操作和实践,同时也可以模仿身边厉害的人是如何做事的。第三步是,通过大量的模仿、练习,不断得到反馈,这个框架就会在你的思维层面加深,从而逐步形成本能。这是一个循序渐进的过程。多尝试、多反馈、多思考总结。
2. 综合思考能力是需要你结合各方面的因素,从各个角度去思考问题。没有既定的公示,因为事情和问题都是动态的。
举个例子,你的用户发来了投诉信,老板让你处理一下,这时候你需要考虑用户投诉的问题是如何产生的(比如是否是业务环节的缺失、执行不到位或者其他情况),找到原因再去分析可能的解决方案,但同时你需要考虑公司的运营成本、用户的需求量、用户整体的满意度,以及用户投诉带来的负面反馈效应。对内,你需要多方面权衡才能找到利益最大化的解决方案避免后续发生类似的问题,对外,你需要结合多方因素,选择最佳的方式给到用户反馈。
这里就涉及到你需要足够了解你要权衡的各方的情况,比如你是否足够了解公司的做事原则,发展目标,服务理念,用户的情绪,相关部门的工作流程、工作目标等等。当你遇到的问题不断增多,接触的面越来越广,自然思考的维度也会更全。同学先从当下的小时做起,先认真学好课程,遇到具体的问题我们具体讨论和解决,你会有更直观的领悟。
一般问题都藏在情绪和现象的背后,比如你当下产生某种情绪或者看到某个现象时(比如对现在工作厌倦、无感),那么就要针对这种情绪和现象与自己对话,问为什么。
我为什么厌倦?因为工作内容千篇一律没有成长。
我为什么无感?因为自己将来希望过xxx的生活,这个工作和我向往的生活完全不搭边。
于是问题就是当前工作不符合自己的目标和需求,于是需要重新制定职业规划。
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同学你好,这个问题可以明确回答:有帮助,且非常重要。
营销思维是一个做事的底层逻辑,可以迁移应用在不同工作中。
举个例子:营销思维中根据用户反馈优化内容。
在知乎中你写了三篇文章,一篇写美妆,赞数2k,一篇写穿搭,赞数19k,那么你下次就会写穿搭文章,依据就是穿搭文19k赞。
迁移到抖音中,一个关于美妆的视频,赞数3w,一个关于穿搭的视频,赞数22w,那么下次就会拍穿搭视频,依据是根据22w反馈。
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如果一定要用一句话来描述一下互联网思维的核心,那么是:小步快走,快速验证
其实,传统行业也一样经过了这5个步骤,而互联网和传统的区别,就是互联网做事更快
同学你好,测试和运营这两种工作之间还是有很大不同的,虽然软实力能迁移,但毕竟是两种完全不同的工作,还是需要我们去积累运营相关工作经历、项目经验,这也是我们在暖石学习的主要目标。
最好有与运营直接相关的项目经验及成果。如果没有,通过的概率不是很大。
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target:如果确实需要优化,优化后达成的目标是什么?
action:确定了优化方向之后,怎么去做具体的执行的?
reaction:优化后的反馈如何?结果如何?
尽量在整个过程中体现自己在思维方面的优势优点。
同学你好,
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同学你好,你所做的项目,分为独立负责、协助、参与、支持等几种不同的身份,是什么角色说明白即可,这个跟说的实事求是或是厉害没有关系,因为你说的天花乱坠,如果确实当时没做到,对方也能从信息的细节中挖掘你是否做过的,并且不是还有试用期吗,关键在于对方要看的是你能否胜任接下来这个岗位的工作。
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同学你好,老师理解同学想要把思维和实际产品结合理解的心情,但是篇幅受限,一个公司的成长史不是一句两句能够简单说清的,建议同学先去人人都是产品经理或者艾媒网搜索瑞幸产品的发展过程与阶段,结合目前课程综合考虑,也能够锻炼同学综合思考能力,过程中有问题可以及时提出来。
视频中提到的思维+能力往往都是获得面试机会时,与面试官面对面交流的时候才能更好的展现。而往往对于零基础转行的人最重要的是怎么样获得一个面试的机会,在众多公司的面试要求中一个行业工作年限就把零基础的人给卡死了,HR看到你在线投的简历没有行业工作年限可能就不会给你面试的机会,请问老师对于这点有没有什么好的解决办法?
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如果我没有互联网思维,改怎么去培养?
同学好,学习暖石第一阶段的课程后,同学在地铁或电梯里看到海报的话,就可以思考,这个海报上的文案针对是哪些用户呢?这些用户的用户画像是什么样的?这个文案的目的是什么?为什么要再地铁里张贴海报呢?等等这些一系列的问题,都可以形成你的互联网思维。
老师好,突然想到一个问题。如果一个人用同样的一段文案,想放到三个平台。那么这个时候是否能够在每个平台上都著明原创呢?举例子就是。比如在公众号发表了文章,然后搬运到今日头条这种。
同学好,当然可以啦,或者你也可以在文章评论下方标明,此文转载自本人公众号XXX,还能引流一下~
不知道有没有回答到同学的问题,有问题随时来问~
老师您好,除了咱们的课程之外,老师能推荐一些关于互联网思维相关的书么?非常感谢您。
同学你好
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老师,比如之前做的是照明行业的技术员(操作工)没有优化流程的经历,那怎样介绍自己呢?
同学好,可以从2个方面去思考过去经历,一个是【是否优化了某个工作流程】,另一个是【是否根据目标做了某些事情,促成了目标的达成】,如果前者没有,就从后者去思考自己是否有相关经历。
如果实在没有也没关系,我们可以将过往经历一带而过,然后主要从你在暖石学习的这段时间切入,围绕你做出来的项目作品入手介绍,同样是可以展示自己的思维和能力的。
老师这里的互联网思维好广,我该如何定义?
比如说“结构化思维”我定义的就是做事情的一个具体流程和顺序。运用到生活里面可以有很多的例子。
“复盘”思维就是做完一个事情进行思考和回顾,看一下有什么可以优化的点。
而互联网思维该如何定义?如何在现实生活中举出例子?
同学你好,互联网思维,你可以简单理解成,在互联网环境和背景下,办事的方法方式。举一个例子帮助同学理解,以后要从事新媒体运营的话,涉及到对各大主流媒体平台的运用,那么对于你而言如何利用这些互联网媒体平台的机制、调性去达成公司交给你的运营目标,就属于互联网思维的体现。
同学你好,面试官提问的目的不是看你找最优的解决办法,因为永远都有更好的办法,他只是想看在当时的情况下,你解决问题的思路是什么样的,然后再看这么解决的结果。
老师你好,互联网需要的能力,是通过自己的项目来体现,我想知道如果要想做一个好的项目出来,我需要学习什么底层能力呢?比如我要学习什么软件吗?ps。pr和数据库那些也是需要涉猎的对吗?
同学好,
需要学习的是思维、方法,在目前来说就是暖石思维。
学ps是因为公众号文章需要图片,公众号如果不火了,文章也就不火了,ps也就用不上了。
学pr是因为抖音火了,抖音如果不行了,视频作品也就没用了,pr也就不是非常必要了。
因此要着眼于底层能力,即思维。
想问一个简单问题,在老师看来,互联网思维到底可以怎么来描述呢?
同学好,互联网思维简单概括起来就是基于用户需求的小步快跑、快速迭代的做事方法。
老师,你好!入行互联网需要具备什么思维和那些方面的能力呢?如何去培养呢?
同学好,暖石课程中后面讲到的暖石思维及大量实战课程就是解决同学这个问题的,所以,接下来可以先重点把课程和配套的练习完成,并在后续的工作学习中有意识地去运用课程里教给大家的做事方法去思考、解决问题,练习得多了,你会越来越熟练,慢慢讲这些思维方法内化成自己的一种习惯的。当然,这需要一个过程,同学需要给自己一些时间去逐渐内化并掌握这些知识,所以,当前阶段,先把手头已有的内容去努力消化吸收起来吧,同学加油。