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可以这样理解吗,找工作是一个营销自己的过程。 1、调查用户——你要找的目标工作是什么,这些目标用户的需求是什么 2、制作内容——针对目标用户的需求来制造我的工作经历,以及训练相关技能,最后做成简历。 3、投放渠道——各大招聘网站投放简历 4、数据反馈——有多少比例的公司让我进行面试,这些公司是什么类型的,是不是我的目标公司 5、内容调优——根据这些要面试的公司的具体细化要求,再对工作经历,技能各方面进行相对应的调整,最后去面试 大多数人把时间放在了制作内容和投放简历上,进行了海投,但是效果不佳的原因就在于没有做好用户调查。

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老师你好,我是去年毕业的,有几个问题想问您一下。。1.毕业之后就做了一年线上广告销售的工作,那简历上是不是还要写自己大学时候的实习经历?2.项目经验可以写在广告公司做的一些项目吗?如果写了会不会和工作经历重复?3.之前没有新媒体运营的经历,前面的实操部分都做了,但是知乎引流效果很不好,这就导致公众号粉丝数量并不多,那这个还要写在项目经验里吗?还是要重新去做知乎引流? 因为知乎引流做得不好,就很沮丧,找不到合适的方法继续下去了。。。 谢谢老师

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老师好,我现在是裸辞状态,公众号运营很差,之前定位的是“书籍推荐”与“动漫火影”方向,因动漫“火影”热度较低,所以主定位为“书籍推荐”。 原定位“书籍推荐”因为引流效果太差,直接放弃。另一个方向的测试中,火影相关的一个知乎的盘点类回答获得2.9k赞同和1.6k的收藏,另外故事型文案的知乎回答(与定位无关,只能验证文案能力)目前获赞6.6k,只有这两个有效数据。(之前有三年传统制造业工作经历,基本不搭边) 问题有以下几点: 1,马上到年底了,看起来工作机会不多(尤其在武汉),是否应该等到年后招聘旺季再找工作? 2,公众号运营太差,准备换定位后把原“书籍推荐”的内容删了,是否要再制作相关内容,把公众号运营做漂亮一些,能够验证有运营公众号基本操作能力,再找工作? 3,是否有必要把公众号引流也做好,粉丝数达到一定规模,能够成为一个“验证营销思维”案例,再找工作? 4,总结一下,现在我的实操做的不是太好,不太有信心,又刚好到了各个公司开始年底总结,减少招聘的时候,这究竟是不是该“出手”的时候呢?我已经裸辞半年了,虽然很心急,但比起“待业”,我更担心没有进到一个理想的公司,那样更浪费时间。

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想问一下在这种情况下怎么验证个推广渠道的数据呢?我们是家装行业,装修一般三个月就能搞定,所以粉丝必须不停的定期迭代,这样才能获得更多潜在客户,个人觉得对于粉丝的留存很不利。 在知乎定位相关的话题后,点击精华,点进入一个赞同数最多的问题后,发现回答排在前面的回答都是很早的,甚至是几年前的,那么我们在这里回答,能达到一定量的曝光吗,会不会存在用户根本看不到的情况 成长路径是每一个产品都有吗?比如我的定位是人文历史科普,把晦涩的历史变简单有趣,这个我的用户有什么成长路径?想半天没想到 产品萌芽,发展,成熟三个时期怎么界定 老师你好,叨扰了我是三天前注册的暖石学员,看完这集课程和上一集课程,让我想到 的是中学时候做物理实验的一种方法叫“控制变量法”,回归到这个上面来也就是:1,如果测试内容,就将制作好的几份内容放在同一个渠道测试,然后看数据反馈得到最优质的内容。2,如果测试渠道,就将认为 优质的内容投入的好几个渠道,再数据反馈得到优质的渠道。我这样的理解对吗?然后还有就是正确的步骤是先测试内容(也就是1里面做的),然后测试渠道(将1里面的数据反馈出的优质结果放到2里面)。不知道我这样的理解对不?希望老师指正,谢谢。 总结一下:暖石教的文案,从产品、营销工作步骤、渠道、用户,不同层面和角度,来学习写文案,或者说,在实际工作中,写文案需要的逻辑和思路,也是集中在这四个方面,是么?没有系统学习过的文案工作者,只会混乱的去想,怎么写?以为是写作的问题。其实,需要逻辑,思路,然后是技巧训练? 关于分析文案是否可以这样理解? 老师你好,请问图中的公众号“运营领域调研” 是什么意思?比如具体指哪些调研内容,以及有什么常见的操作方法? 老师,暖石网的教学主要偏重在新媒体运营方面(微信、知乎运营),这方面需要有强的内容输出能力,但是这方面的能力是我的短板(天生语文就不好),那么如果我未来想从事用户运营或者产品运营的岗位的话,我该在实操中注重哪些环节呢?我该展示怎么样的经验和能力给面试官看呢?没有这些经验,面试官会不会不搭理我呢? 老师,请问如果留下联系号码,所有人加了之后都要聊天那岂不是要忙死?
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