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个人理解,各个运营岗的技能在很多时候都有交叉,不同的是职能侧重方向不同。新媒体运营侧重点是对渠道的了解和运用,比如利用两微➕抖音或知乎等新媒渠道达成目标;内容运营侧重点是对内容的采集、整理、分发;活动运营的工作侧重点,是以周期性的频率、短期性的强运营,根据现成热点(如国定节假日五一、十一)或自制热点(如天猫双十一),去达到阶段性的某些指标数据提升等;用户运营的侧重点简单点说就是对人对用户的运营,具体点就是通过拉新人、促活跃、促留存、刺激其转化为付费用户,延伸产品的生命周期。社区运营我觉得应该囊括于用户运营之中的。产品运营…不管何种运营的技能,最后都要加上一步效果评估、接受反馈、迭代优化的数据思维。简而言之就是,各个运营岗位,技能有交叉,职能分侧重。是吗老师?

2018-12-09 12:28 运营岗
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职业大方向的选择,应该是两个维度——行业和岗位吧,我选择了新媒体运营,算是把岗位选定了,后面就需要再确定行业。首先我不明白所谓的“互联网行业”究竟算不算一个行业?什么样的企业算是“互联网行业”?其次,拿我自己考虑来说,因女友在“良品铺子”做IT运维,我也入职良品铺子会让自己生活和工作兼顾。那么良品铺子(卖零食的)所代表的零食行业,或者更广泛地说快速消费品行业就算我选定的行业了,这样理解对不对?

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你好老师,我有个困惑,可能是对职位的困惑。新媒体运营网上招的多数都是以内容着手,但是我不知道内容运营的发展路线是怎么样的,因为我很浅薄的认为,内容运营发展空间很小,有朋友觉得我适合做美食公众号的美食编辑,但是我想不出未来的职业规划是怎么样的,难道就是不停的写写写吗?期待老师解答我的困惑~

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老师,我有三个疑问。 第一个,现在的企业把市场和新媒体运营这类的职能都划分为销售类型的工种这是否正确呢? 第二个,市场和新媒体运营这两个岗位最根本的区别在哪里? 第三个,企业招聘的时候都会要求新媒体运营、市场策划这些岗位拥有优秀的文案功底,那文案功底是否会影响求职呢? 也知道要有明确的目标,而且要讲目标进行分解,然而在自己做市场活动策划的时候对于目标还是把握不好,比如我写到第一季度(主要是去接触一些推广机构、会议论坛并参与活动)的目标就是小试牛刀、总结经验,我自己都感觉很空洞,然而这个目标必须要用转化率或其他数字说明吗?心里对这个没谱,怎么拿数字说明呢? 插件类排版工具、新媒体助手插件和135网页排版可能会冲突,导致排版出现问题。 以前遇到过一次,唯一一次,差点狂掉。当时用135编辑器,然后复制到公众号,总是排版出问题。后面才发现装了新媒体管家插件…卸掉就不影响复制过来的排版。 在知乎用电影资源往能力提升定位的公众号吸引了500粉丝,如何调整留存非有效用户? 开源和节流是什么意思? 分享两段工作经历,老板盲目自信和不关注用户需求! 定期复盘指的什么那? 利益升级以六边形笔做例子,理解对吗? 老师你好,课程里多次强调底层能力,能否具体阐述一下什么是底层能力,能不能这样理解,是做好每一个岗位需要具备的基础的能力?比如做内容运营,要会找好的素材,懂得用什么形式展现,等等 在实际的工作中,不同类的互联网运营需要的技能侧重点是什么?
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